“上午7点，我中午吃了面包去做老师要求的PPT，我不得不参加我错过了我晚上回到宿舍的那一天的课程。这是我最近的日子至今的生活。”最近，北京一所大学的环境工程新生江林与记者分享了他的日程安排，他的语气疲劳感。 “我是一个新生，目前在我的履历表中有3个实习经验。” “我有新生的实习，毕业后有4年的'工作'经验。” “我当时在一个新生中，班上30个人中有一半去了实习生。”……从许多在线平台上学到的，这些在某些实习主题的帖子中，“实习”已成为一个热门话题。从而对年轻人进行了一次调查表调查，这些调查是针对大学生的主要受访者中有82.58％的实习生的，并有更多的实习生和17.42％或17.42％或17.42％或17.42％或17.42％的人。为什么是有这么多的大学生选择早日解释，甚至从大一新生开始？它如何考虑学术和实习，并实际上实现了两者？在这方面，几位大学生和人力资源专家对当天（到一天的工人）的记者进行了采访。事先选择“害怕落后”。 “我看到我的室友在第一学期获得了一家主要的互联网制造商的实习证书。我在一夜之间更改了三个版本的简历。” Wang Xinyue是一名大二学生，他在上海的一项企业，他承认“害怕落后”是他事先选择实习生的直接动机。 “一方面，我不擅长贵族，我想扩大自己的职业发展方向；另一方面，我希望找到学士学位并提前工作。”热情的王新找到了一种在本月 - 学期进入外国公司实习的方法。 “ tru比想象力要瘦。在一所借用的医学大学，他在牙科诊所进行了解释。差事，基本业务的收入分配非常低。 “今年，许多单位在学校招聘中需要超过三种实习经验。我真的很害怕找不到工作。”更快的速度。“实习并不是一个简单的经验。“我应该承认，在实习期间看到他们的产出确实很满足，这确实实现了“ Getof the Coast”的实现，他们确实积累了许多实践经验。”我在大学里学习了3年。高三暑假之前的Ternship部门。张Yucheng告诉4所长期国际学校。 “为了进行课堂实习，她在学校外租了一所房子，所以她在跳过时花时间寻找同学复制笔记，她依靠考试在这段时期结束时依靠“水”（几乎没有通过）。在这方面才华横溢的才华横溢的才华横溢的才华横溢的才华横溢的雇主的才华横溢的筛查窗口正在前进，一些领先的公司针对大学和大学的高质量学生通过国际夏季项目，例如一些会计公司的“早期鸟类计划”。内斯（Nesses）希望看到高质量增长的大学生以及获得实习的人。实习不是经验的简单积累，而是高质量专业和特征技能系统的构建。”江西林（Jiang Qiaolin）建议，当使用冬季和暑假组合，尤其是“ 1行业意识 + 3个技能改善 + 1个目标位置”的整合。多个派对共同解决供应和需求误差的多个范围，但使用了案例。 “张Yucheng认为，有时在课堂上学到的知识以及工作场所所需的技能属于“两种皮肤”，这依赖于他做同样的事情：“一些教学内容几乎在诊所中被删除，例如为孔形状准备腔体。目前，大多数用于填充的材料都用于临床实践，但在学校中，银色填充仍然被用作AS安排标准。 “这种不正确的供求起义是选择一些大学生的选择。就此而言，中国劳动关系的劳工关系和人力关系学院劳资关系部副教授兼主任Meng Quan教会了大学生的问题，即“过度的内部和纳帕加阿加Naapaaga andnapaaga na ay sumasalamin sumasalamin suy sumasalamin sa dalawang pagakakakakakakakakakakakakakakakannang n angan n angan n angan n angan n angan。雇主。 kaukulang trabaho sa pangunahing ito sa hinaharap ay mas malamang na batay sa kanilang trabaho, at mas mahusay na makaipon ng karanasan sa internship, upang ang mga Opportunity at work may be easier in the future. Mapahusis that students' feelings of learning. Second, we should actively promote培养才华横溢的实践才能，介绍实践专家开发课程，并帮助学生制定职业计划。第三，政府及相关部门还应加强管理职责，并指导并鼓励雇主为实习生创造安全友好的实习环境。同时，不要提前引起焦虑，并指导学生提前实习，以减少人工成本甚至劳动，并破坏大学教育的完整性。 “作为一名学生，您仍然应该专注于学习，热爱您的校园时间，为您的专业知识奠定坚实的基础，并且不要没有塔鲁（Taroo）跟随实习生。” （记者Xu Xinxing，实习生Sun Jingyuan） 雇主的人才筛查窗口正在发展，人才培训是“供求脱位”。许多大学生选择事先成为国际 - 如何防止大学生实习的“差异”？ 47676 国内70030000000000 2025-08-18